首页 拓展项目

拓展项目

  • 新员工融入两天拓展培训,新员工拓展训练方案

    新员工融入两天拓展培训,新员工拓展训练方案

    刚进入企业的新员工能够真正融入团队正常来说要至少半年的时间,而融入企业文化需要更久,通常企业的新员工培训通常是隆重的欢迎仪式,娱乐性的聚会,周密的培训计划,经理人的现身说法等模式。由于时间短、内容单一、缺乏专业性,不能快速增强新员工对于企业的归属感。七维卓越《新员工融入》拓展训练课程采用以新员工为中心的拓展课程,针对性强,效果显著,七维卓越培训师团队结合多年拓展培训的经验,同时引入国际上对于新员工融入培训的研究成果,在原有培训课程基础上重新架构了课程模块,兼顾了新员工的个体行为感受、团队角色观念的梳理和企业价值认同...

  •  拓展训练安全问题探析

     拓展训练安全问题探析

     自从拓展训练1995年进入中国以来,以其自身独特的魅力和效果征服了所有为之疯狂和梦想过的人,人们尽情享受它所带来的快乐,然而这种快乐中间却夹杂着丝丝的紧张和恐惧,也就是说人们不得不承受它所带来的残酷和血雨腥风的一面­——高风险,以至于现代人对拓展之路有些“畏途”。拓展人就是在这种痛并快乐之中,走过了十二个春秋。我们可以拿出不计其数的数据来显示它在这十二余9载中的辉煌历程,但是我们也可以举出许许多多的案例来说明它在安全方面带给我们的沉重思考和触目惊心的回忆。安全问题永远是拓展训练中一个弹之不走,挥...

  • 西安户外拓展训练组织团建七步法,关键在于目标设定和选择团建公司

    西安户外拓展训练组织团建七步法,关键在于目标设定和选择团建公司

    一提起团建,每个人都怨声载道。团建成了HR和员工的送命题,一个不小心,“团建”就成了“团见”,每个人都是意见。老板一厢情愿,员工不情不愿。可怜的HR没日没夜的准备,最后却落得上下不讨好,满腹委屈。团建不仅仅是公司为员工买单的一次集体吃喝玩乐大PARTY,而是一场主题明确、组织完备的培训活动!团建,或叫“团拓”,是“团队拓展训练”或“团队拓展”的习惯性简称,是目前被广泛应用于现代企业的体验式员工培训方式。这套团队培训方法最早用于训练军队的意志力和执行力,由于这样的体验式培训能够显著提升团队的战斗力,被企业HR引入并发...

1

猜你喜欢

    会员申请投稿审核请联系微信 西安seo