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  • 新员工军训拓展训练方案

    新员工军训拓展训练方案

    话说教育的本质是育才和育德。培训作为一种特殊的教育形式,其本质就是把员工培养成德才兼备的人。而新员工培训是员工培训的第一阶段,是员工步入职场的第一步。颇有一番“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的意味。再续战火策划了新员工军训拓展训练方案,具体情况如下:9:00指定地点集合出发,前往再续战火拓展基地9:00-10:00团队建设,破冰起航分队,换装,选出各自的领导,起队名、自创口号、设计队伍标志等10:00-11:30魔鬼训练抓作风,纪律,执行,以及服从意识,同时教练为后续的培训导入良好的思想基础。11:10-12:3...

  • 新员工融入两天拓展培训,新员工拓展训练方案

    新员工融入两天拓展培训,新员工拓展训练方案

    刚进入企业的新员工能够真正融入团队正常来说要至少半年的时间,而融入企业文化需要更久,通常企业的新员工培训通常是隆重的欢迎仪式,娱乐性的聚会,周密的培训计划,经理人的现身说法等模式。由于时间短、内容单一、缺乏专业性,不能快速增强新员工对于企业的归属感。七维卓越《新员工融入》拓展训练课程采用以新员工为中心的拓展课程,针对性强,效果显著,七维卓越培训师团队结合多年拓展培训的经验,同时引入国际上对于新员工融入培训的研究成果,在原有培训课程基础上重新架构了课程模块,兼顾了新员工的个体行为感受、团队角色观念的梳理和企业价值认同...

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